Reclutador Jr.

📋 Resumen del Puesto

Somos la empresa de cazatalentos #1 en el Ecuador, expertos en Buenas Contrataciones.

Nos apasiona 🤩 descubrir potencial, formar profesionales y acompañarlos en su crecimiento dentro del mundo del reclutamiento.

Trabajamos 100% remoto 💻, con una cultura de aprendizaje constante, acompañamiento cercano y enfoque en resultados.

✨ Esta posición es ideal para personas que están iniciando su carrera en reclutamiento o headhunting y quieren desarrollarse en un entorno dinámico, exigente y con mucho aprendizaje.

🎯 ¿A quién buscamos? (✅ Requisitos)

🧠 Estudios en Psicología, RRHH, Administración, Comunicación o carreras afines (puede estar en curso o recién graduado/a).

🕒 Experiencia entre 0 y 1-2 años en reclutamiento, prácticas o roles similares (no excluyente).

🔍 Interés genuino por el mundo del talento, reclutamiento y mercado laboral.

💬 Buena comunicación, actitud proactiva y ganas de aprender.

🎯 Organización, responsabilidad y orientación al cumplimiento de tareas.

💻 Comodidad trabajando en entornos remotos.

💼 Responsabilidades

🔎 Publicar vacantes en diferentes plataformas y redes.

📄 Realizar el primer filtro de hojas de vida.

📞 Contactar candidatos y coordinar entrevistas.

🧩 Dar seguimiento a candidatos durante el proceso.

📊 Mantener actualizada la base de datos y reportes.

🌟 ¿Qué tipo de persona encaja mejor en Selecta?

✨ Profesional maduro/a, con criterio propio y alto estándar de calidad.

✨ Curioso/a, analítico/a y actualizado/a en tendencias de talento y mercado laboral.

✨ Que valore la flexibilidad, pero también la responsabilidad y el compromiso.
✨ Proactivo/a, con buena energía y actitud de servicio.
✨ Organizado/a y responsable con sus entregables.
✨ Interesado/a en desarrollar una carrera en reclutamiento o headhunting.

💎 ¿Qué ofrece Selecta? (Beneficios )

💻 Modalidad 100% remota.
🧠 Entrenamiento y acompañamiento constante.
📈 Plan de crecimiento dentro del área de reclutamiento.
🎯 Cultura de aprendizaje, feedback y desarrollo.