Pasante de Reclutamiento

🚀 ¿Te apasiona encontrar talento y quieres desarrollar tu carrera en Reclutamiento y Headhunting?

En Selecta, la consultora de reclutamiento y selección #1, buscamos personas con curiosidad, iniciativa y ganas de aprender para transformar la forma en que las empresas encuentran al mejor talento.

Si disfrutas investigar perfiles, conectar con personas y entender qué hace que un candidato sea el indicado para una posición, esta oportunidad puede ser para ti.

💙 ¿Cuál será tu propósito?

Serás una pieza clave en nuestros procesos de reclutamiento, apoyando la identificación y atracción de talento para posiciones de diferentes industrias y niveles. Tu trabajo contribuirá a que nuestros procesos sean ágiles, organizados y de alta calidad, generando valor para nuestros clientes y candidatos.

💼 ¿Qué harás en tu día a día? (responsabilidades)

🔎 Publicar vacantes en diferentes plataformas de empleo y redes profesionales.

🎯 Buscar candidatos mediante estrategias de reclutamiento y headhunting.

📄 Analizar hojas de vida e identificar perfiles alineados con cada posición.

📞 Contactar candidatos.

📊 Mantener actualizadas las bases de datos, ATS y reportes de búsqueda.

📈 Apoyar en el levantamiento de perfiles de cargo, análisis del mercado laboral y elaboración de informes de búsqueda.

🌟 ¿Qué tipo de persona encaja mejor en Selecta?

✨ Profesional con criterio propio y altos estándares de calidad.

✨ Curioso(a), analítico(a) y con interés por conocer el mercado laboral y las tendencias de talento.

✨ Proactivo(a), con iniciativa para buscar soluciones y generar nuevas ideas.

✨ Organizado(a), responsable y comprometido(a) con el cumplimiento de sus objetivos.

✨ Con actitud de servicio y facilidad para relacionarse con diferentes personas.

✨ Interesado(a) en desarrollar una carrera en reclutamiento especializado, headhunting y consultoría de talento.

🎯 Buscamos a alguien que... (Requisitos)

• Esté cursando los últimos semestres o sea recién graduado(a) de Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.

• Cuente con mínimo 6 meses de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.

• Tenga experiencia en búsqueda de candidatos, análisis de hojas de vida y coordinación de procesos de selección.

• Haya participado en actividades como levantamiento de perfiles, headhunting, análisis de mercado laboral o elaboración de informes de búsqueda.

• Maneje Google Workspace y herramientas digitales.

• Tenga interés por la tecnología y la Inteligencia Artificial aplicada al reclutamiento.

Será un plus si además conoces:

• ATS (Applicant Tracking System).

• LinkedIn Recruiter, Multitrabajos u otras plataformas de búsqueda de talento.

• Técnicas de búsqueda booleana (Boolean Search).

• Employer Branding.

• Canva o herramientas de diseño para publicaciones de empleo.

🚀 ¿Qué encontrarás en Selecta?

💡 Aprendizaje constante junto a consultores especializados en reclutamiento y headhunting.

🤝 Participación en procesos de selección para empresas de distintas industrias y niveles organizacionales.

🏡 Modalidad de teletrabajo.

📈 Un entorno donde tus ideas son escuchadas y la mejora continua hace parte de nuestra cultura.

🎯 Trabajo por objetivos, con autonomía y acompañamiento para impulsar tu desarrollo profesional.

📍 Ubicación: Quito