Médico Ocupacional
CANTEC
Ubicación: Guayaquil, Ecuador
Departamento: salud_ocupacional
Posición: Médico Ocupacional
Rango Salarial: $800 - $900 por mes
Tipo de Empleo: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Fecha de Publicación:
Descripción del Puesto
📋 Resumen del Puesto
El Médico Ocupacional será responsable de velar por la salud integral de los colaboradores mediante la ejecución de exámenes médicos ocupacionales, la prevención de riesgos laborales y la promoción del bienestar físico y mental en el lugar de trabajo. El éxito en este rol se refleja en el cumplimiento de la normativa legal, la reducción de incidentes y enfermedades laborales, y el fortalecimiento de una cultura preventiva en la organización.
📝 Responsabilidades
Realizar exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos y de egreso.
Mantener y actualizar historias clínicas ocupacionales.
Diagnosticar y dar seguimiento a enfermedades profesionales o accidentes laborales.
Elaborar y ejecutar el Programa de Salud Ocupacional.
Coordinar campañas preventivas (vacunación, ergonomía, pausas activas, etc.).
Brindar atención médica primaria en casos de emergencia.
Coordinar acciones con el área de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Elaborar informes y reportes requeridos por la autoridad competente.
Participar en los Comités de Seguridad y Salud Ocupacional.
✅ Requisitos
Habilidad o competencia requerida:
Capacidad de diagnóstico, prevención y gestión en salud ocupacional.
Comunicación efectiva y empatía con los colaboradores.
Organización y atención al detalle.
Nivel de educación o certificación necesaria:
Médico General con especialidad o certificación en Salud Ocupacional, registrado en el MSP.
Años de experiencia relevante:
Mínimo 1 año en cargos similares o en gestión de salud ocupacional.
Habilidades técnicas específicas:
Conocimiento en legislación laboral y normativas de seguridad y salud ocupacional.
Manejo de herramientas ofimáticas básicas.
Elaboración de informes técnicos y reportes médicos.
Habilidades blandas importantes:
Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.
Orientación a la prevención y al bienestar de los colaboradores.
Adaptabilidad y proactividad en la mejora de procesos de salud ocupacional.