Jefe de RRHH - Sector Construccion

📋 Resumen del Puesto

Liderar la gestión integral de talento humano, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales, la correcta administración del personal y el fortalecimiento de la cultura organizacional de la empresa.

📝 Responsabilidades

• Gestionar los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal.

• Administrar la nómina, beneficios, contratos y control de asistencia.

• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

• Supervisar procesos de desarrollo, capacitación y evaluación del personal.

• Coordinar programas de bienestar, clima laboral y retención de talento.

• Atender y resolver temas disciplinarios o relaciones laborales complejas.

• Apoyar a la Gerencia en decisiones estratégicas relacionadas con RRHH.

• Diseñar políticas, manuales y procedimientos del área.

✅ Requisitos

• [✔️ Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de RRHH, preferiblemente en construcción, minería o sectores industriales.
  ✔️ Formación: Título universitario en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
  ✔️ Conocimientos técnicos: Legislación laboral ecuatoriana, manejo de nómina, relaciones laborales y desarrollo organizacional.
  ✔️ Competencias clave: Liderazgo, organización, toma de decisiones, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
  ✔️ Perfil ideal: Persona empática, estructurada, con alto sentido de responsabilidad y orientación a resultados.

¿Tienes experiencia liderando equipos de RRHH y te motiva fortalecer la gestión del talento en una empresa sólida del sector construcción?
¡Postúlate y forma parte del equipo