Jefe de Desarrollo Organizacional

🚀 ¡Buscamos a nuestro próximo Jefe de Desarrollo Organizacional!

📍 Quito – Presencial

¿Te apasiona la cultura organizacional, el desarrollo del talento y la innovación en las personas? Esta es tu oportunidad de unirte a una empresa nacional líder en telecomunicaciones, con más de 12 años de experiencia y presencia en varias provincias del país, que lleva conectividad a lugares donde otros no llegan.

✨ Tu reto será diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional, liderazgo, formación y gestión del desempeño, fortaleciendo la cultura y la experiencia del colaborador. Desde el Hub Estratégico impulsarás proyectos que transforman y potencian a la organización.

👩‍💼 Responsabilidades principales:

• Diseñar y actualizar la arquitectura organizacional (modelos de cargos, estructuras, escalas, planes de sucesión).

• Liderar programas de formación, reskilling, upskilling y academias internas.

• Implementar y gestionar el sistema de evaluación de desempeño y OKRs de talento.

• Desarrollar proyectos de cultura, clima y experiencia del colaborador.

• Aplicar People Analytics para anticipar riesgos de rotación, identificar brechas y medir el impacto de programas de desarrollo.

🎯 Requisitos del perfil:

• Título de tercer nivel en Psicología (ideal) o Recursos Humanos.

• Estudios de cuarto nivel: deseables.

• Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo de RRHH.

• Conocimientos en analítica de personas, clima y cultura organizacional, employee experience, ofimática y software de gestión de RRHH.

• Competencias: resiliencia, ética, orientación al servicio, resultados y capacidad de empoderar equipos.

🙌 Beneficios:

• Seguro de salud .

• Seguro de accidentes personales.

• Alimentación.

🌟 Si quieres liderar proyectos estratégicos que impacten directamente en la experiencia del colaborador y la sostenibilidad del talento, ¡esta es tu oportunidad!