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📋 Resumen del Puesto Liderar el establecimiento, crecimiento y rentabilidad de la filial en Ecuador. El éxito del rol se basa en la apertura de mercado (60% comercial, enfocado en el sector privado), la captación de nuevos negocios en consultoría de ingeniería y la gestión financiera y operativa local (40% administrativo), reportando directamente a la Junta Directiva internacional.

📝 Responsabilidades

• Apertura Comercial (60%): Búsqueda de clientes privados, estructuración de propuestas, licitaciones y cierre de contratos para consolidar la marca en el país.

• Gestión Financiera (40%): Control de presupuestos, costos, balances y seguimiento de indicadores de rentabilidad.

• Dirección Operativa: Supervisar el establecimiento de la nueva empresa y liderar directamente a 2 Directores de Proyectos.

• Relacionamiento: Mantener alianzas estratégicas y redes de contacto de alto nivel en los sectores de infraestructura y energía.

✅ Requisitos

• Experiencia: Mínimo 10 años de trayectoria general y 3 años en roles de Gerencia o Dirección Comercial/Administrativa.

• Sector: Excluyente haber trabajado en empresas de Ingeniería, Consultoría (Estudios, Diseños, Supervisiones) o Construcción orientada a infraestructura.

• Educación: Profesional en Ingeniería, Administración, Economía o afines. Deseable certificación PMP.

• Habilidades Técnicas: Gestión de licitaciones, conocimiento del mercado técnico local, Office intermedio e inglés intermedio (deseable).

• Habilidades Blandas: Pensamiento estratégico, orientación a resultados, toma de decisiones y alta capacidad de negociación.

✅ Salario competitivo acorde el mercado