Capacitador comercial (Sector Bancario)

📋 Resumen del Puesto

Liderar procesos de formación para equipos comerciales y gestionar la cartera de clientes, contribuyendo al crecimiento de las ventas y al fortalecimiento del desempeño del área comercial.

✅ Requisitos

• Experiencia comprobada: mínimo 2 años en áreas de ventas y capacitación comercial.

• Competencias clave: destacadas habilidades de comunicación, liderazgo y negociación.

• Conocimientos técnicos: dominio en técnicas de ventas, estrategias de formación de equipos y coaching.

• Herramientas digitales: manejo intermedio/avanzado de Microsoft Office y recursos informáticos.

• Disponibilidad de movilidad: indispensable poder viajar dentro de las provincias de Guayas y Santa Elena.

• Recursos de trabajo: contar con laptop personal (indispensable) y movilización propia (deseable).

• Formación académica: título o estudios en Administración, Marketing, Ing. Comercial o carreras afines.

💼 Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar programas de capacitación para el personal de ventas.

• Evaluar el desempeño del equipo y brindar retroalimentación continua.

• Crear materiales de entrenamiento claros y efectivos.

• Realizar sesiones de capacitación en grupo y uno a uno.

• Mantenerse actualizado sobre productos y servicios del sector bancario.

✨ Beneficios

• Salario competitivo con bonificaciones por desempeño.

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.

• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

• Beneficios de salud y bienestar.